四分之一荷兰公司人手短缺,建筑业尤甚

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由于劳动力短缺,越来越多荷兰非金融类企业的运营受到影响。据调查,超过25%的受访企业家表示,预计今年第三季度,公司将因人手短缺影响生产运营,建筑领域这一比例更是高达39%。这是8月16日,荷兰中央统计局(CBS)发布的由该局和荷兰商会、欧洲投资银行、荷兰中小企业协会和雇主组织VNO-NCW等联合进行的调查报告中的结论。

调查显示,2016年初,只有不到5%的受访企业家表示,劳动力短缺成为影响公司运营的因素,此后这一比例大幅增长,直至最近一次调查,超过25%企业家如此表示。

劳动力短缺的行业集中在建筑、服务和运输领域。自2008年以来,建筑企业首次成为人手短缺最严重的行业,39%的企业家表示已经影响到了公司发展,第二季度时这一比例尚为19%。其次是商业服务(35%)、运输和仓储(32%),信息通讯和餐饮业劳动力缺口也相对较大,各为29%和26%。

另一方面,企业家信心指数第三季度达到15.0,比上个季度提高了0.8个点。2014年以来,企业家信心指数一直稳定上升,2018年第一季度涨至近年最高点,达18.1,第二季度回落至14.2,第三季度再次反弹。

企业家信心指数最高的是建筑行业,第三季度高达32.5,超过上个季度的27.1。批发贸易商的信心指数也比第二季度提高了2点,至20.0。不过,汽车经销和维修行业的企业家信心指数则从第二季度的6.7大幅降至第三季度的-0.8。

(来源:荷兰联合时报)